青年强，则信达强。多年来，杭州信达投资咨询估价监理有限公司始终秉承着“培养一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服务”的企业宗旨，致力于通过开展多元化的活动来提升青年员工的业务水平，大力培养发展青年员工，持续提升公司的服务质量。近日，杭州信达圆满举办2023年度青年员工技能展示比赛。

公司60余名青年员工参加比赛，通过各业务块层层选拔，16名参赛者进入决赛。经过激励角逐，最终决出一、二、三等奖与优秀奖。公司董事长兼总经理吕艳斌、总工程师孔宏伟、副总工程师张健儿及各业务线领导出席活动。

本次比赛以现场演讲的形式进行。参赛人员需在10分钟内将自己擅长的专业技能进行分享，这要求拥有扎实的专业知识，还需具备较强的语言表达能力，并能够通过图文和演讲的方式呈现。

本次技能展示比赛内容丰富，包括规划验收经验分享、管道结构基础对市政排水造价的影响、厂（库）房钢结构组价要点、室内防渗漏/精装修机电等监理管控要点、玻璃幕墙施工前联合看图方法等多专业，贯穿全过程工程咨询服务周期，让全场人员沉浸式地享受了一场知识的视听盛宴。

公司董事长兼总经理吕艳斌做总结发言，他对获奖人员表示祝贺，对参赛人员在比赛过程中的优秀表现和存在的问题，从PPT制作和演讲要注意的细节到参加正式活动时个人衣着得体的注重等，一一做出点评，使大家受益匪浅。他指出，比赛丰富的展示内容归功于日常工作中的点滴积累，要做好工作，必须要做到“日常有积累、临场能表现”，并鼓励大家将分享的内容转化成技术文章，共享共进步；希望大家日常坚持持续学习，努力提升自身竞争力，早日成长为一专多能的复合型人才。