“行业领军人才研修班”作为协会人才队伍建设的一项重点工作，自2019年起，已成功举办三期。共有150名学员通过研修班的学习，在专业能力、管理水平和行业影响力等方面都取得了显著提升。

为了进一步提升行业人才的综合素质，培养更多适应行业发展需求的领军人才，经研究，2026年将继续开展“行业领军人才研修班（第四期）”培训工作。第四期将延续前三期的成功经验，结合行业最新发展趋势和需求，精心设计培训内容和形式，力求为学员提供更优质、更高效的学习体验。  

一、培训对象和目标

培养目标是青年骨干、总监理工程师（总咨询师）；暂不招收现职企业负责人或者高层管理人员参加培训，所有学员必须严格遵守学员守则。

二、报名形式和条件

（一）报名形式：本人自愿报名，会员企业推荐，协会审批。

（二）推荐条件：

1、学历要求本科及以上；

2、年龄28-40岁，在咨询监理行业工作3年以上；

3、愿意在咨询监理行业长期发展；

4、具备强烈的学习愿望，饱满的工作热情，勇于担责的职业精神；

5、未满足上述某项条件，但其他方面特别优秀的可以破格推荐。

三、培训形式

培养周期七个月，集中授课+案例研讨，结合项目考察交流，演讲答辩等多种体验式研修形式。

（一）集中授课+案例研讨

1、每月利用周末时间集中授课1.5～2天，合计面授约94学时；

2、学员提前预习规定资料，积极按时完成老师布置的各项学习研讨活动。

（二）演讲答辩

1.完成规定课时后组织演讲答辩；

2.演讲答辩合格者授予结业证书（学时证明）。

四、培训方案

（一）研修方式

选派优秀师资，编制讲课提纲、课后思考题和参考书籍（视频），传授学习方法，强调观念和思维方式的转变，注重培训实效，保证研修质量，同时严格研修管理，培养学员良好的学习和工作习惯。

（二）研修地点

集中授课+项目实地交流

（三）研修课程主题

1、专业技术类： 建筑工程、市政工程以及相应的新技术应用等；

2、项目管理类：全过程工程咨询概述、项目管理实务，各工程咨询模块管理，能力素质培养等；

3、综合管理类：行业趋势，团队建设，人际沟通、相关法律法规等。

（四）培训总体计划

时间节点	培训主题
4月 周六、周日	工程咨询行业发展趋势
	学习型组织建设
	团队建设
5月 周六、周日	招标采购管理
	工程总承包合同管理案例分析
	目前形势下全咨服务模式的造价管理
	工程监理行业的法律风险及防范要点
6月 周六、周日	全过程工程咨询项目策划
	全过程工程咨询设计管理
	项目策划案例研讨
	安全、质量风险管控
7月 周六、周日	建筑固废管理
	城市更新
	绿色建筑
	AI人工智能及数智运用
8月 周六、周日   8月	市政工程之桥梁工程
	市政工程之盾构工程
	市政工程之管廊工程
	项目考察及交流
9月 周六、周日	市政工程之水利工程
	大型场馆钢结构施工监理
	工程监理企业的科研课题研究
	项目负责人的自我管理
10月 周六、周日	总监理工程师的询标与答辩
	模拟询标答辩
	即兴演讲与沟通表达
	结业答辩说明会

注：上述培训主题仅供参考，实际授课会根据讲师情况做微调整。

五、研修费用

计划招生40人，报名费用3000元/人，其余研修费用由协会人才培养基金列支。

六、报名方式和联系方式

报名时间：即日起～2026年3月6日；

报名方式：

1、 符合行业领军人才研修班报名条件，本人自愿报名参加，经会员企业推荐，填写《报名登记表》电子文件，详见附件；

2、 除报名表以外，报名时需同时提供相关资料：一寸照片（报名表用）、身份证、毕业证、职业资格证书（若有）、职称证书（若有）；

3、 报名资料的电子版请发至协会邮箱：491958406@qq.com，纸质《报名登记表》由企业盖章后寄至协会：杭州市西湖区天目山路217号江南电子大厦2101室；联系人：吴佳旎，85300379。

 

 

 

 

 

杭州市全过程工程咨询与监理行业协会

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