2019年8月9日下午，协会五届九次会长办公（扩大）会议在玉皇山庄召开。会议的主要议题是听取和审议协会2019年上半年度工作报告、协会专家委员会组建及开展情况报告、筹办领军人才研修班工作情况报告、监理从业人员培训工作报告和评审2018年度优秀（先进）企业和个人。协会会长李建军，副会长宋金江、阮建中、王建民、姜继双、晏海军、吕艳斌，秘书长何宜岗出席会议。市质安监总站副站长刘翔、市建筑业管理服务站副站长朱伟强受邀出席指导。协会秘书处相关人员参加了会议。

李建军会长作了协会2019年上半年度工作报告。报告回顾了协会上半年的主要工作：（一）持续引领行业转型升级创新发展；（二）着力提升党建工作水平；（三）开展企业信用等级评价和评优评先工作；（四）加强行业人才建设工作；（五）加强协会自身建设和管理。各方面工作取得显著成效。报告提出下半年工作要点：（一）以全过程工程咨询为主攻方向，持续推进行业转型升级创新发展；（二）认真搞好不忘初心、牢记使命主题教育，发挥党支部和党员在行业发展中的作用；（三）总结宣传优秀（先进）事迹，运用评优评先成果促进行业信用建设；（四）以举办领军人才研修班为重点，开展多层次人才建设工作；（五）以增强服务为根本，加强协会的自身建设和管理。王建民副会长作了协会专家委员会组建及开展工作情况报告。吕艳斌副会长作了行业领军人才研修班筹备情况的报告。何宜岗秘书长作了监理从业人员培训工作报告。

会议认为，协会上半年的工作，紧紧抓住了行业转型升级创新发展这个主题，围绕服务会员单位这个根本，各项工作紧锣密鼓，成效显著。工作报告提出的下半年工作要点，突出主题，符合实际，是切实可行的。会议通过了2019年上半年度工作报告。会议认为，组建协会专家委员会，为发挥行业高层次人才作用搭建了平台，专家委员会的组建肯定能增强行业服务、促进行业发展。会议认为，筹备举办领军人才研修班，是协会适应行业转型发展的人才需求的有力举措，必将对培养造就行业领军人才作出贡献。会议同意举办行业领军人才研修班。协会秘书处正视会员单位专监等从业人员紧缺的困难，积极向建设主管部门反映诉求，体现了服务为本的精神，相信此举能取得积极成效。

刘翔、朱伟强副站长先后发言，他们充分肯定了协会在引领企业转型升级创新发展、信用评价评优评先、举办各种类型的人才培训方面的工作，切实起到了建设行政主管部门联系企业的桥梁和纽带作用，为行业发展做了许多实实在在的工作。同时，他们也通报了目前正在开展的主要工作：（一）杭州作为国家建筑工业化试点城市，正在大力推进钢结构、轻钢结构建筑；（二）要提高建筑业科技含量，在绿色建筑、智能化建筑上下功夫；（三）全面推广住宅全装修，解决全装修工作中出现的问题；（四）市建委正在修订企业信用管理办法；（五）扬尘控制是热点，亚运会开幕前的要求会越来越高。

会议对会员单位申报的2018年度优秀（先进）企业和个人进行了评审。今年有45家会员企业申报评优，经秘书处审核，会议评审通过33家企业为优秀咨询监理企业， 8家企业为工程质量管理先进咨询监理企业，2家企业为（县）市先进咨询监理企业。有43家企业申报196人评选优秀总监理工程师（项目经理），34家企业申报188人评选先进工作者，经秘书处审核，会议评审通过，评选优秀总监理工程师（项目经理）142名，先进咨询监理工作者188名。评选结果将于12日在协会网站进行公示。

杭州市全过程工程咨询与监理行业协会

                                                                                                                          2019年8月9日